2026年3月23日下午，英国上市公司365在化工楼南207报告厅召开2026年第三次全院教职工大会，会议由院党委书记黄宇弦主持。

会议组织全院教职工学习了党的二十届四中全会精神，号召全院师生全面、深刻、准确把握党的二十届四中全会精神的核心要义和实践要求，将全会精神系统融入到学院的各项工作中，以奋发有为的精神状态，以实干担当的拼搏姿态，推动学院各项事业不断取得更大进步。

根据学校2025年度处级单位及中层干部年度考核的要求，黄宇弦代表学院领导班子报告了学院2025年度主要工作，学院领导班子成员分别进行了个人述职述德述廉，客观总结了个人全年取得的成绩，深入分析工作中存在的不足，明确下阶段工作重点与思路举措，接受全体教职工及学生代表的监督与评议。

黄宇弦对学院树立和践行正确政绩观学习教育推进、科研经费使用、博士流动站申报、研究生复试、工程认证、博士点申报、学生教育管理、学生就业、实验室安全等方面向全体教师通报了相关工作，并对近期工作进行了详细布置。

黄宇弦强调，要进一步统一思想、提高站位，将树立和践行正确政绩观学习教育与学院各项工作深度融合，凝心聚力、担当作为，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，不断提高育人本领与工作水平。

会议还邀请了校科研院副院长郑近德对学校职务科技成果赋权改革进行了政策解读，他从传统科技成果转化与赋权改革背景、“赋权+转让+约定收益”改革模式、我校职务科技成果赋权改革探索三个方面，深入剖析了从传统科技成果转化到“赋权+转让+约定收益”模式的演变逻辑，详细阐释了“赋权+转让+约定收益”改革模式的核心机制与基本做法，全面解读了我校职务科技成果赋权改革的具体政策支撑与实施流程。（撰稿：杨佩海、潘秋红；审核：冀秀芝、黄宇弦）